This Week on HayBiz, October 26 to November 1

A raise already on the calendar, the clocks going back on Sunday, and two school district openings close to home.

Song of the week: Post It Free, listen and read the lyrics at the bottom of this page.

This week

• Monday, October 26: employers, the hire is won or lost in week one. An owner spends three weeks finding someone and six weeks later posts the same job again. The reason is rarely the pay: nobody was expecting the new person on Monday. Tell them where to park, name one person responsible for them for three days, and on day five ask how it is going.
• Wednesday, October 28: the minimum wage rises on January 1, 2027. California's statewide minimum goes to $17.40 an hour, announced by the Governor at the end of July. Employers, run the number on your real schedule, check whether your city or LA County sets a higher local rate, and remember the salary floor for most exempt staff moves with it. Job seekers, check your first January paystub.
• Thursday, October 29: Pasadena Unified is hiring a School Counselor. The district wants a background in school counseling, guidance or student support services. Public districts move on a fixed timeline, so apply early rather than late.
• Saturday, October 31: employers, a good job post answers three questions. What does it pay, what are the hours, and who do I contact. Leave them out and strong candidates keep scrolling. Put them in and you hear back the same day.
• Sunday, November 1: the clocks go back at 2 AM. On an overnight shift that night you may work an extra hour, and in California you are paid for the hours you actually work, so check your timecard the following week. It is dark before 6 PM now, so after a closing shift park where the lot is lit and walk out with someone.
• Sunday, November 1: Glendale Unified is hiring a SELPA Special Education Coordinator. The role supports students with individualized education plans. Experience in special education or SELPA programs is what they are after.

On the board

• Fresh on the board: BMW i5 for Rent, Los Angeles, $750/Week. 101 roles are open in all.
• Tip of the week: when the interviewer asks "Do you have any questions for us?", have two ready. Try "What does success look like after the first 90 days?" or "What do you wish a new hire understood about the team's daily work?" Good questions show you are already picturing yourself in the job. Practice them out loud.

Browse jobs: haybiz.us/jobs · Post a job, free: haybiz.us/post

---

Աշխատավարձի բարձրացում, որն արդեն օրացույցում է, կիրակի օրը հետ գնացող ժամացույցներ և երկու թափուր աշխատատեղ մոտակա դպրոցական համակարգերում։ Ահա այս շաբաթը։

Շաբաթվա երգը՝ Դիր անվճար, լսեք և կարդացեք բառերը այս էջի վերջում։

Այս շաբաթ

• Երկուշաբթի, հոկտեմբերի 26. գործատուներ, աշխատակցին պահում կամ կորցնում եք առաջին շաբաթում։ Գործատուն երեք շաբաթ մարդ է փնտրում, իսկ վեց շաբաթ անց նորից տեղադրում է նույն հայտարարությունը։ Պատճառը հազվադեպ է աշխատավարձը։ Երկուշաբթի օրը նոր մարդուն պարզապես ոչ ոք չէր սպասում։ Ասեք, թե որտեղ կայանի մեքենան և որ դռնով մտնի, առաջին երեք օրվա համար նշանակեք կոնկրետ պատասխանատու, բարձրաձայն ասեք, թե ինչ է նշանակում լավ առաջին ամիս, և հինգերորդ օրը հարցրեք, թե ինչպես է գնում։
• Չորեքշաբթի, հոկտեմբերի 28. նվազագույն աշխատավարձը բարձրանում է 2027 թվականի հունվարի 1-ից։ Կալիֆոռնիայի նահանգային նվազագույնը դառնում է ժամում 17.40 դոլար։ Նահանգապետը հայտարարեց այդ մասին հուլիսի վերջին։ Գործատուներ, հաշվեք ձեր իրական դեկտեմբերյան և հունվարյան գրաֆիկով, ստուգեք, թե արդյոք ձեր քաղաքը կամ Լոս Անջելեսի վարչաշրջանն ավելի բարձր տեղական դրույք ունի, և հիշեք, որ ազատված (exempt) աշխատակիցների մեծ մասի աշխատավարձի շեմը նույնպես փոխվում է։ Աշխատանք փնտրողներ, այս բարձրացումը ձեզ համար էլ է նախատեսված, ուստի ստուգեք հունվարի առաջին վճարաթերթիկը։
• Հինգշաբթի, հոկտեմբերի 29. Pasadena Unified-ը փնտրում է School Counselor (դպրոցական խորհրդատու)։ Դպրոցական համակարգին պետք է մեկը, ով ունի դպրոցական խորհրդատվության, ուղղորդման կամ աշակերտների աջակցության փորձ։ Եթե դա դուք եք, հայտարարությունն արդեն կայքում է։ Պետական դպրոցական համակարգերն աշխատում են ֆիքսված ժամանակացույցով, ուստի դիմեք շուտ, ոչ թե ուշ։
• Շաբաթ, հոկտեմբերի 31. գործատուներ, լավ հայտարարությունը պատասխանում է երեք հարցի։ Որքա՞ն է վճարը, ի՞նչ ժամեր են, ո՞ւմ հետ կապվել։ Բաց թողեք դրանք, և ուժեղ թեկնածուները կշարունակեն ոլորել։ Ավելացրեք, և պատասխան կստանաք նույն օրը։ HayBiz-ում հայտարարությունն անվճար է՝ անգլերեն և հայերեն։
• Կիրակի, նոյեմբերի 1. ժամացույցները հետ են գնում գիշերվա ժամը 2-ին։ Եթե այդ գիշեր գիշերային հերթափոխի եք, կարող եք մեկ ժամ ավել աշխատել, և Կալիֆոռնիայում ձեզ վճարվում է իրականում աշխատած ժամերի համար, ուստի հաջորդ շաբաթ ստուգեք ձեր ժամացուցակը։ Այսուհետ մթնում է մինչև երեկոյան 6-ը. փակման հերթափոխից հետո կայանեք լուսավոր տեղում և դուրս եկեք որևէ մեկի հետ։ Իսկ երբ հարցազրույց վարողն ընտրություն է առաջարկում, վերցրեք առավոտյան ժամը։
• Կիրակի, նոյեմբերի 1. Glendale Unified-ը փնտրում է SELPA Հատուկ կրթության համակարգող։ Պաշտոնն աջակցում է անհատական ուսուցման ծրագրեր (IEP) ունեցող աշակերտներին ամբողջ համակարգում։ Եթե ունեք հատուկ կրթության, SELPA ծրագրերի կամ նման համակարգման փորձ, այս հայտարարությունն արժե ձեր ժամանակը։

Կայքում

• Նոր՝ հայտարարությունների ցանկում. BMW i5 վարձով, Լոս Անջելես, 750 դոլար շաբաթական։ Ընդհանուր առմամբ բաց է 101 աշխատատեղ։
• Շաբաթվա խորհուրդը. երբ հարցազրուցավարը հարցնում է, թե արդյոք դուք հարցեր ունեք, երկու հարց պատրաստ պահեք։ Հարցրեք, թե ինչպիսին կլինի հաջողությունն այդ պաշտոնում առաջին 90 օրում, կամ թե ինչ կուզեին, որ նոր աշխատակիցը հասկանար թիմի ամենօրյա աշխատանքի մասին։ Լավ հարցերը ցույց են տալիս, որ արդեն պատկերացնում եք ձեզ այդ աշխատանքում, և օգնում են հասկանալ, թե արդյոք այն ձեզ համար է։ Փորձեք դրանք բարձրաձայն ասել։

Դիտել աշխատանքները՝ haybiz.us/jobs · Տեղադրել հայտարարություն, անվճար՝ haybiz.us/post